Am 8. Mai 2026 durfte die OdA Hauswirtschaft Schweiz ihre 18. ordentliche Mitgliederversammlung im Hotel Kronenhof in Schaffhausen durchführen. Zahlreiche Mitglieder, Gäste sowie Partnerorganisationen nahmen an der Versammlung teil und setzten damit ein starkes Zeichen für die Verbundenheit und das gemeinsame Engagement zugunsten der Hauswirtschaft und der beruflichen Grundbildung.

Zufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg

Die Präsidentin Sonja Schläpfer eröffnete die Versammlung mit einem herzlichen Dank an alle Beteiligten und einem inspirierenden Rückblick auf den Tag der Hauswirtschaft. Unter dem Jahresmotto «Zufriedenheit als Schlüssel zum Erfolg» stand der Anlass ganz im Zeichen von Motivation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

Finanzielle Stabilität und Wahlen

Im Rahmen der statutarischen Geschäfte wurden der Jahresbericht, die Jahresrechnung 2025 sowie das Budget 2027 einstimmig genehmigt. Die finanzielle Situation der OdA Hauswirtschaft Schweiz wurde als stabil beurteilt. Ebenso wurden die Mitgliederbeiträge für 2027 unverändert bestätigt.

Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt lag auf den Wahlen. Mehrere Vorstandsmitglieder wurden für eine weitere Amtsperiode bestätigt und Lukas Gisler neu in den Vorstand gewählt. Gleichzeitig wurde den austretenden Vorstandsmitgliedern für ihr langjähriges und wertvolles Engagement herzlich gedankt.

Strategische Ausrichtung und Zukunftsprojekte

Auch die zukünftige Entwicklung des Verbandes wurde intensiv thematisiert. Im Fokus standen die geplante Statutenrevision, die Weiterentwicklung der Berufsbildung, die nationale Imageförderung sowie neue digitale Lehrmittel und Informationsangebote. Die Mitglieder unterstützten den eingeschlagenen Weg deutlich und bekräftigten die gemeinsame Ausrichtung für die kommenden Jahre.

Begegnungen und Dank

Die Mitgliederversammlung bot darüber hinaus Raum für persönlichen Austausch, Vernetzung und inspirierende Begegnungen. Ein besonderer Dank gilt der OdA Hauswirtschaft Schaffhausen für die Organisation und Gastfreundschaft sowie allen Mitgliedern, Partnern und Gästen für ihre aktive Mitwirkung und ihr Vertrauen.

Ihr Aufgabenbereich / Wirkungsfeld

• Mitarbeit in der Wäscherei
  
• Reinigungsarbeiten in den Räumen des Arbeits- und Wohnbereichs
  
• Begleitung von Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf bei Hauswirtschaftstätigkeiten
  
• Einfache administrative Tätigkeiten
  
• Stellvertretung der Leitung Hauswirtschaft in deren Abwesenheit
  
• Einfache Flickarbeiten der Bewohnerwäsche/Arbeitskleider
  

Sie bringen mit

• Ausbildung als Fachfrau Hauswirtschaft EFZ
  
• Bereitschaft sich im Bereich Arbeitsagogik weiterzubilden
  
• Erfahrung in Näharbeiten wird vorausgesetzt
  
• Freude an Reinigungstätigkeiten
  
• Praktische Erfahrung
  
• Hohe Sozialkompetenz
  
• Freude in der Begleitung von Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf
  
• Freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen
  
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  
• Führerschein Kategorie B
  

Wir bieten:

• Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer innovativen Institution
  
• Ein kollegiales, motiviertes Arbeitsumfeld
  
• Eine offene und kooperative Führungskultur
  
• Mind. sechs Wochen Ferien (mit Vorholzeit)
  
• am Geburtstag frei
  
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: alexandra.baumann@arwole.ch Für weitere Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Franziska Hasler, Leiterin Hauswirtschaft gerne zur Verfügung, Tel. Nr. 081 650 55 10 Stiftung arwole Alexandra Baumann Leiterin Personelles Grossfeldstrasse 9 7320 Sargans www.arwole.ch

Auch in diesem Ausbildungsjahr bieten wir gemeinsam mit WIGL und Hotel & Gastro formation Schweiz kostenlose Onboarding-Kurse an. Diese finden in allen Sprachregionen der Schweiz statt. Das Angebot richtet sich an Lernende und Berufsbildende aus allen Berufen und ist komplett branchenübergreifend aufgebaut.

Das Onboarding ist der perfekte Einstieg in die Ausbildung. Sie erhalten alle wichtigen Informationen und entdecken die Lerndokumentation gemeinsam. Ausserdem machen Sie sich direkt mit der digitalen Lernumgebung von WIGL vertraut.

Dauer: ca. 2 Stunden

📌 Programm

• Begrüssung

• Grundlagen und Wichtigkeit der Lerndokumentation

• Das WIGL Learning Management System kennenlernen

• Praktische Schritte: Einloggen, Anmelden, Verknüpfen und erster Praxisauftrag

• Zeit für Ihre offenen Fragen

🎯 Ziele

• Sie kennen die wichtigsten Funktionen der Lernplattform.

• Sie stärken die effektive Zusammenarbeit zwischen Lernenden und Berufsbildenden.

• Sie können die Plattform optimal in Ihrem Berufsalltag nutzen.

✅ Voraussetzungen

• Ein internetfähiger Laptop oder ein iPad

• Ein gültiger Aktivierungscode für die WIGL-Lernplattform

Starten Sie optimal vorbereitet in den neuen Lebensabschnitt. Die strukturierte und digitale Lernumgebung von WIGL macht die Zusammenarbeit sehr

➔ Zur Webseite

Das System ersetzt damit die bestehenden Ausbildungsinhalte Praktiker/-in Hauswirtschaft und gilt mit der Implementierung der Bildungs- und Umsetzung Dokumente als schweizweiter Ausbildungsstandard.

Die Implementierung der neuen Ausbildungsunterlagen im Learning Management System wird von der OdA Hauswirtschaft Schweiz sowie von INSOS unterstützt und empfohlen.

Zielgruppe:
Fachlehrpersonen PrA / Berufsbildner:in PrA

Kosten:
Die Teilnahme an der Schulung ist kostenlos.
Teilnehmende erhalten für die Schulungsdauer ein kostenloses Login.

Durchführung:
OdA Hauswirtschaft Schweiz in Kooperation mit WIGL

Datum:
Montag, 08. Juni 2026, Luzern 
Dienstag, 23. Juni 2026, Bern

Zeit: 
13.30 - ca. 16.30 Uhr

weitere Details und Anmeldung:

Schulung Learning Management System für PrA Hotellerie-Hauswirtschaft 08.06.2026

Schulung Learning Management System für PrA Hotellerie-Hauswirtschaft 23.06.2026